LOM新入会員セミナー／指導力開発委員会
ＬＯＭ新入会員セミナー／第１研修（タッチフット）
今年のＬＯＭ新入会員セミナーは、４月１５日・１６日の週末土曜、日曜にわたる１泊２日で自然の家やさかにて開催しました。
指導力開発委員会では、「責任感」をテーマにし、会員同士が信頼し合える関係になれることを目指して研修を行いました。
第１研修では、体力系セミナーとして「タッチフット」を行いました。
新入会員には積極的にリーダーとして取り組んでもらうことで、チームワークをいかに上手く作るかを経験してもらい、新入会員と現役会員が一緒に考え協力することで、仲間意識が向上することをねらいとして行いました。
皆で協力して作り上げる青年会議所の事業になぞらえ、アメリカンフットボールをベースにした体力ゲームをチーム対抗ですることで、チーム内での作戦における自分の役割を理解し、協力して１人１人が責任を持って役割を行わないとシステムが機能しない事を理解することが出来ました。
第２研修（猛呼訓練）
第２研修では、新入会員にＪＣＩクリード・ＪＣＩミッション・ＪＣＩビジョン・ＪＣ宣言文並びに綱領をしっかりと覚えている事を披露する猛呼訓練を行いました。
会員としての資質向上、仲間意識の向上をねらいとして行いました。
猛呼訓練では、新入会員に会員皆の前で気合を込めて行い達成する事で、この日までに新入会員に課せられた事をやり遂げなければならないという意識の表れと捉え、責任感のあることを会員に示してくれました。これにより、新入会員は自信を付け、現役会員との仲も深まりました。
夕食作り〜第３研修（居酒屋の青春）
第３研修では、新入会員と岩崎副委員長が企画した「居酒屋の青春」を行いました。
会員として初めて自ら企画し、現役会員との積極的な懇親を図ることをねらいとして行いました。
新入会員が自ら企画・準備・運営を行い、青年会議所活動として初めて自分達で考えて行った事業になり、自分事として捉える事で視野が広くなり、会員としての成長に繋がったことと思います。また、新入会員の頑張りに現役会員も応えてくれ、場を大変盛り上げて頂き、懇親を深めることが出来ました。
第４研修（JCI公式プログラム「Ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ」）
第４研修では、公益社団法人日本青年会議所より公認ヘッドトレーナー 天野正道先輩をお呼びして、座学「Ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ」を行って頂きました。
リダーシップとは何かを学習し、ＪＣ活動への参加意欲の向上をねらいとしておこないました。
受講した会員には、これまでの体験や身近な例を用い、ＪＣＩメンバーとして発揮すべきリーダーシップについて、様々なディスカッションにより理解し、講演の中で天野トレーナーに伝えて頂きました。すでにＬＯＭのリーダーであるメンバーはもちろん、現在リーダーでないメンバーもリーダーシップを間接的にフォロワーシップを学ぶ事が出来、自信のリーダー像を描くことが出来たと考えます。
第５研修（大竹ＪＣ先輩講演）
第５研修では、一般社団法人大竹青年会議所 第４５代 理事長 西 伸二郎 先輩におこし頂き、講演を行って頂きました。
先輩が実際に色々な役職を経験したことにより、気付いた事や成長できた事を講演して頂くことで、会員にはどの役職をするにしても学びや成長がある事を知ってもらい、今後の青年会議所活動に積極的に参加する意欲向上へ繋げることをねらいとして行いました。
西 伸二郎 先輩には、現役時代に経験された事を踏まえて、それぞれの立ち位置における役割の大切さ、立ち振る舞いを講演して頂き、改めて会員皆さんに役割に対しての責任感を感じてもらうことで、成長に繋がりました。
第６研修（５分間スピーチ）
第６研修では、新入会員と岩?副委員長を含む４名に「５分間スピーチ」を行って頂きました。
今後の青年会議所活動に積極的に参加してもらう事をねらいとして行いました。
新入会員には、１泊２日の間に現役会員と交わり、様々な研修を終えた事を振り返ってもらい、気付きや学び、今後の青年会議所活動に対する目標・熱意を語って頂きました。新入会員と岩?副委員長の４名からは、沢山の熱意のこもった言葉と今後の目標を聞くことが出来、大変期待が持てる内容でした。また、現役会員も新入会員達の気持ちを聞くことで、活動意欲を高められたはずです。
この度のＬＯＭ新入会員セミナーにおいて、１泊２日の濃い時間を共有したことで会員同士が信頼で繋がり、共に青年会議所活動に積極的に参加してくれるものと期待しています。
